Фонд женщин и девочек - Women and Girls Foundation

Фонд женщин и девочек (WGF) - это независимая общественная некоммерческая организация, обслуживающая 11 округов в юго-западной части Пенсильвании . Он был основан в 2002 году. Заявленная цель фонда - добиться равенства женщин и девочек в Юго-Западной Пенсильвании. Он работает для достижения этой цели за счет комбинированного использования пропаганды , создания коалиций и предоставления грантов, что конкретно вовлекает женщин в их собственное политическое представительство и расширение прав и возможностей. В понимании WGF расширения прав и возможностей женщин экономический подъем столь же необходим, как и расширение политических прав. Обеспечивая женщинам доступ к лучшим условиям труда и заработной плате, он надеется дать женщинам возможность заботиться о себе и своих семьях. Кроме того, WGF не только проводит кампанию за политику, учитывающую интересы женщин, но и способствует обучению женщин и девочек лидерам с помощью инициатив и программ, таких как GirlGov и Crossroads.

История

Основанная в Питтсбурге, штат Пенсильвания , WGF была основана в 2002 году как независимая организация 501 (c) (3) женщинами для женщин. В конце 1990-х группа женщин пригласила женщин-лидеров обсудить и поддержать их в благотворительной деятельности, направленной на решение затрагивающих их вопросов. Так зародилась и выросла идея WGF. К 2002 году эта группа женщин и другие собрались вместе, чтобы создать Фонд женщин и девочек, организацию, нацеленную на изменение государственной политики. Основателями были Кэтрин Рафаэль, Хильда Фу, Патриция Ульбрих, Сесиль Спрингер, Джудит А. Рушковски и Сьюзен Черски. В 2004 году она избрала своим первым генеральным директором Хизер Арнет.

Программ

WGF предлагает серию программ для женщин и девочек в разные моменты их жизни. Конференция «Перекресток» и программа GirlGov - самые надежные ее программы. WGF сделала заголовки, заставив девочек затенять своих законодателей штата с помощью своей программы GirlGov. GirlGov была создана группой молодежи из региональных агентов изменений WGF. Эта программа позволяет девушкам путешествовать в столицу штата, в тени и / или лобби вместе с представителями своего штата. У девочек есть возможность узнать, как защищать себя из первых рук. Участница GirlGov Сара Песи при поддержке WGF и GirlGov создала законопроект об изменении и усилении антисталкерских законов. Законопроект разрешит запретительные судебные приказы для защиты несовершеннолетних от преследований со стороны тех, кто не попал в родственные или партнерские отношения. Конференция «Перекресток» встречает женщин там, где они есть, предлагая поддержку женщинам, столкнувшимся с различными перекрестками в своей жизни. Женщины на конференции обсуждают такие трудности, как потеря работы из-за рождения еще одного ребенка. Он описывается так: «Спикеры расскажут свои личные истории и то, как они преодолели перекрестки своей жизни, на энергичных, динамичных сессиях, за которыми последуют более интимные беседы в салоне с тематическими экспертами и другими участниками, которые могут столкнуться с одним и тем же« перекрестком ». "

Кампании

Прошлые и текущие кампании WGF включают:

  • Предоставление грантов другим правозащитным группам. За эти годы он инвестировал 1 миллион долларов.
  • Girlcott против Abercrombie & Fitch через программу Girls as Grantmakers, в результате которой A&F сняла с себя две из своих проблемных футболок.
  • Попытки сделать незаконным наложение кандалов женщин-заключенных во время родов на всей территории штата Пенсильвания. Этот закон штата был поддержан вместе с New Voices Pittsburgh, Lydia's Place и ACLU .
  • Участвовал в Организационном столе работников около 20 организаций. Коалицию возглавила основанная в 2007 году компания Pittsburgh UNITED. Ее целью является получение минимальной заработной платы в размере 15 долларов , оплачиваемого отпуска по болезни и оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам . WGF ведет законодательную и сопутствующую пропагандистскую работу, в частности, в отношении оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам.
  • Ведет борьбу с домашним насилием . В 2007 году WGF помогла создать и поддержать группу женщин-лидеров, чтобы призвать город Питтсбург проводить более активную государственную политику по снижению насилия в семье. Позднее эта коалиция помогла провести политику для города Питтсбург и Бюро полиции, предписывающую усовершенствовать процессы расследования преступлений, связанных с насилием в семье, когда в них участвует сотрудник полиции. Эта политика предотвращения внутреннего насилия в семье позже была распространена на всех сотрудников города Питтсбург.
  • Равная оплата направлена ​​на устранение гендерного разрыва в заработной плате . С 2006 года WGF проводит митинги по случаю Дня равной оплаты труда, на которых должностные лица округа обязуются принять меры по сокращению разрыва. В 2010 году чиновники согласились проводить исследования неравенства в заработной плате каждые пять лет. Город Питтсбург также ввел аудит заработной платы.
  • «Женское лицо бедности» повысило осведомленность о влиянии экономического спада на женщин. Это было начато в партнерстве с Институтом исследований женской политики.
  • «Женщины в советах директоров» сосредоточили внимание на увеличении числа женщин в советах директоров компаний Питтсбурга. WGF опиралась на работу других агентств и использовала поддержку других организаций (Pennsylvanians for Fair Representation), чтобы принять закон, требующий прозрачности при объявлении вакансий в совете директоров. Позже он в партнерстве с Pittsburgh Post Gazette запустил кампанию «Ноль, больше нет», в которой упоминались 26 из 50 компаний, в советах директоров которых женщины вообще отсутствовали. Кроме того WGF настаивали на Пенсильванского казначея , Роб МакКорд , чтобы включить разнообразие и равенство половрамках руководящих принципов для казначейства инвестирования. Благодаря этим усилиям к 2020 году женщины должны составлять 20% от общего числа членов совета директоров.
  • Создание коалиции с другими организациями Питтсбурга для того, чтобы сделать Питтсбург городом CEDAW .
  • В настоящее время WGF работает с национальными коалициями и коалициями штата над продвижением законодательства об оплачиваемых семейных отпусках . WGF работает в тесном сотрудничестве с Family Values ​​@ Work и Национальным партнерством для женщин и семей над национальными стратегиями, в то же время работая в тесном сотрудничестве с Pathways PA , Проектом женского права , Keystone Research, Общественными юридическими службами, Женским бюро США. Департамент труда и офис губернатора Вольфа по принятию закона штата Пенсильвания, предусматривающего оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам для всех работников Пенсильвании.
  • Femisphere стремится избавить женщин от бедности. Как пояснила Pittsburgh Post Gazette в интервью Арнету: «Она назвала проект« фемисфера »и хочет создать сообщество, в котором женщины могут иметь единый подход к ресурсам, независимо от того, находятся ли организации физически под одной крышей или с цифровым подключением через приложение ". У женщин будет доступ к различным ресурсам, необходимым для укрепления своих «фемисфер».

Мадам Президентa: Почему не в США?

В этом проекте Фонд женщин и девочек и Хизер Арнет сотрудничали с ELAS, Женским фондом социальных инвестиций Бразилии. В фильме исследуются социальные и исторические факторы, которые привели к избранию первой женщины-президента Бразилии, Дилмы Руссефф , посредством серии интервью и диалога с людьми разного социально-экономического положения из Бразилии. Он спрашивает, почему Соединенные Штаты до сих пор не избрали президентом женщину. Премьера почти часового документального фильма прошла в Художественном музее Карнеги в 2014 году.

Сноски

  1. ^ «Чем мы занимаемся« Фонд женщин и девочек » . wgfpa.org . Проверено 20 мая 2016 .
  2. ^ a b c Рекс, Стефани (2013). «12 лет» (PDF) . Фонд женщин и девочек . Проверено 27 мая 2016 года .
  3. ^ http://blogs.sites.post-gazette.com/index.php/opinion/a-fine-point/7588-girl-power-young-women-can-focus-early-on-politics
  4. ^ «GirlGov« Фонд женщин и девочек » . wgfpa.org . Проверено 23 мая 2016 .
  5. ^ Camerato, Тим (18 ноября 2013). « „ Сары Поправка“Лица Голосуйте Харрисберге» . wesa.fm . Проверено 23 мая 2016 .
  6. ^ «Конференция« Перекресток для женщин »- Фонд женщин и девочек - Pittsburgh Business Times» . Питтсбург Бизнес Таймс . Проверено 23 мая 2016 .
  7. ^ Karnasiewicz, Сара (3 ноября 2005). «Подростки запускают« девчонку »против Аберкромби» . Салон . Проверено 27 мая 2016 .
  8. ^ Маннелла, Сьюзен. «Без унижения: матерям больше не нужно рожать в цепях» . Блоги Post-Gazette . Проверено 27 мая 2016 .
  9. ^ "Отчет оргкомитета" (PDF) . Word Press . Объединенный местный союз металлургов . Проверено 27 мая 2016 года .
  10. ^ "О" . Питтсбург ЮНАЙТЕД . 2016-03-06 . Проверено 27 мая 2016 .
  11. ^ "Победитель оплачиваемого отпуска по болезни рабочих в Питтсбурге" . nextcity.org . Проверено 27 мая 2016 .
  12. ^ «История« Фонда женщин и девочек » . wgfpa.org . Проверено 27 мая 2016 .
  13. ^ «Будет работать за равенство« Фонд женщин и девочек » . wgfpa.org . Проверено 23 мая 2016 .
  14. ^ «Питтсбург оказывается на Дне равной оплаты труда; округ соглашается сократить разрыв» . Поп-сити . Проверено 23 мая 2016 .
  15. ^ http://www.bizjournals.com/pittsburgh/print-edition/2011/04/08/mccord-issue-of-women-corporate-boards.html
  16. ^ «Одинокие мамы изо всех сил пытаются найти помощь и избежать осуждения» . Pittsburgh Post-Gazette . Проверено 1 июня 2016 .
  17. ^ "Местная" мадам Президентa "Завтра выйдет в документальном эфире" . Городская газета Питтсбурга . Проверено 23 мая 2016 .
  18. ^ «Vamos Meninas« Фонд женщин и девочек » . wgfpa.org . Проверено 23 мая 2016 .
  19. ^ "Мадам Президентa: Почему не США?" . Инновационные общественные кино- и видеопроекты . Фонд Ростка . Дата обращения 1 июня 2016 .

Внешние ссылки