Государственная служба Западной Бенгалии - West Bengal Civil Service
Обзор услуг | |
---|---|
Основан | 1950 |
Страна | Индия |
Колледж персонала |
|
Кадровый контролирующий орган | Министерство кадров и администрации , правительство Западной Бенгалии |
Ответственный министр | Mamata Банерджи , главный министр Западной Бенгалии и министр по вопросам персонала и администрации , правительство Западной Бенгалии |
Юридическое лицо | Правительственный ; Гражданская служба |
Обязанности | Разработка политики Реализация политики Государственное управление Бюрократическое управление Секретарская помощь |
Кадровая сила | 1646 участников (Группа-A) (2019) 454 участника (Группа-B) |
Выбор | Комиссия государственной службы Западной Бенгалии (WBPSC) |
Степень успеха | 0,025% |
Начальник государственной службы | |
Главный секретарь | Шрила Х.К. Двиведи , IAS |
Государственная служба Западной Бенгалии (исполнительная), широко известная как WBCS (Exe.) . Сейчас она известна как Административная служба Западной Бенгалии . Это государственные административные кадры гражданской службы индийского штата Западная Бенгалия . Для административной службы Западной Бенгалии и других должностей государственной службы Комиссия по государственной службе Западной Бенгалии ежегодно организует конкурсные экзамены в три этапа каждый год. Этими этапами являются предварительный , сетевой и личностный .
Экзамены WBCS
Этап экзамена | Бумага | Время | Тема | тип вопроса | Всего оценок |
---|---|---|---|---|---|
Предварительные экзамены | 1 работа (квалификационная) | 2½ часа. | Общие исследования (8 тем, включая рассуждение, английский язык , историю , географию , текущие события, общие знания, общие науки и индийскую политику и экономику | MCQ | 200 |
Основные экзамены | Бумага I | 3 ч. | Бенгальский / хинди / урду / непальский / сантали | Описательный | 200 |
Документ II | английский | 200 | |||
Документ III | Общие исследования-I: история и география | MCQ | 200 | ||
Документ IV | Общие исследования-II: наука и технологии, окружающая среда, общественные науки и текущие вопросы | 200 | |||
Бумага V | Конституция Индии и индийская экономика | 200 | |||
Документ VI | Арифметика и проверка рассуждений | 200 | |||
Документ VII | Дополнительный предметный документ I | Описательный | 200 | ||
Документ VIII | Дополнительный предметный документ II | 200 | |||
Всего оценок | 1600 | ||||
|
Личностные тесты | |||
---|---|---|---|
Группа А | Группа B | Группа C | Группа D |
200 марок | 150 марок | 100 марок |
Обычно заполнение онлайн-формы для WBCS начинается в ноябре. Предварительный экзамен проводится в последнюю неделю января или первую неделю февраля в разных городах Западной Бенгалии. После публикации предварительных результатов основные экзамены проводятся в июне – июле в некоторых выбранных учреждениях города Калькутта и в офисе WBPSC. Кандидаты, прошедшие в Mains, вызываются на Личностный тест. Наконец, PSC выдает список для отбора, состоящий из имен квалифицированных кандидатов основных экзаменов и теста личности. Все эти процессы занимают до полутора лет.
Набор персонала
При подборе такого экзамена есть разные группы, в зависимости от выбора и достоинства набранных баллов. Это группа A, группа B (только для полицейской службы Западной Бенгалии ), группа C и группа D. Офицеры WBAS принадлежат к группе A. В целом, согласно отчету WBPSC, кандидаты с более высокими баллами выбирают WBAS, WBPS и некоторые смежные государственные службы, такие как бывший WBCTS и т. Д., Как свой первый выбор. С 1988 года некоторые из лучших кандидатов выбрали штат государственной гражданской службы, которая называется Коммерческая налоговая служба Западной Бенгалии (WBCTS), в качестве своего первого выбора из-за менее напряженного характера службы и соблазна постов в метро. Сотрудники WBAS считаются единственными кадрами государственной гражданской службы UPSC, имеющими право на прямое повышение до IAS, а сотрудники WBPS повышаются до IPS после 7–9 лет службы в полиции штата.
Функции
Офицеры WBAS обычно назначаются заместителями магистратов или заместителями коллекторов на испытательном сроке и после завершения двухлетнего обязательного административного обучения под опекой Института административного обучения начинают свою карьеру в качестве заместителя магистрата и заместителя коллекторов и сотрудников по развитию блоков (BDO). Они также передают распоряжения в исполнительном магистратском суде и исполняют некоторые разделы Уголовно-процессуального кодекса . Офицеры кадрового состава выполняют ключевые административные функции на разных уровнях различных ведомств государства. Самая высокая должность, которую могут получить сотрудники WBAS, - это секретарь отдела. За этими офицерами зарезервированы три должности окружных магистратов в штате Западная Бенгалия. Сотрудники WBAS также могут быть назначены на более позднем этапе своей карьеры в качестве сотрудников индийских административных служб (IAS).
Услуги
Услуги разделены на четыре группы, а именно:
- Группа А
- Административная служба Западной Бенгалии (WBAS)
- Налоговая служба Западной Бенгалии (WBRS)
- Кооперативная служба Западной Бенгалии (WBCoS)
- Служба труда Западной Бенгалии (WBLS)
- Служба продовольствия и снабжения Западной Бенгалии (WBF & FS)
- Служба занятости Западной Бенгалии (нетехническая) (WBES)
- Группа B
- Группа C
- Услуги на дому в Западной Бенгалии
- Сотрудник по развитию совместного блока (Jt. BDO)
- Заместитель помощника директора по вопросам потребителей и добросовестной деловой практики
- Служба социального обеспечения детей Западной Бенгалии (WBJSWS)
- Помощник сотрудника по доходам от каналов (ирригация) (ACRO – Irrigation)
- Подведомственная налоговая служба Западной Бенгалии, уровень I (SLRO)
- Помощник коммерческого налогового инспектора (ACTO)
- Главный контролер исправительной службы (ЦИКС)
- Группа D
- Инспектор кооперативных обществ (ICoS)
- Сотрудник по развитию панчаята (PDO)
- Сотрудник по реабилитации (РО)