Малые и средние предприятия - Small and medium-sized enterprises

Малые и средние предприятия ( МСП ) или малого и среднего бизнеса ( время малым ) являются предприятия , чей персонал числа падают ниже определенных пределов. Аббревиатура «МСП» используется международными организациями, такими как Всемирный банк , Европейский союз , Организация Объединенных Наций и Всемирная торговая организация (ВТО).

В любой национальной экономике МСП иногда значительно превосходят по численности крупные компании, а также нанимают гораздо больше людей. Например, австралийские МСП составляют 98% всех австралийских предприятий, производят одну треть от общего ВВП и нанимают 4,7 миллиона человек. В Чили в 2014 коммерческом году 98,5% фирм были отнесены к МСП. В Тунисе одни только самозанятые работники составляют около 28% от общей занятости вне сельского хозяйства, а на фирмы с численностью менее 100 человек приходится около 62% от общей занятости. МСП США создают половину всех рабочих мест в США, но только 40% ВВП.

В развивающихся странах более мелкие (микро) и неформальные фирмы имеют большую долю, чем в развитых странах. Также утверждается, что МСП несут ответственность за стимулирование инноваций и конкуренции во многих секторах экономики . Хотя они создают больше новых рабочих мест, чем крупные фирмы, МСП также страдают от сокращения / сокращения рабочих мест.

Обзор

МСП важны по экономическим и социальным причинам, учитывая роль секторов в занятости. Из-за своего размера на МСП сильно влияет их главный исполнительный директор , он же генеральные директора. Руководители малых и средних предприятий часто являются учредителями, владельцами и менеджерами малых и средних предприятий. Обязанности генерального директора в МСП сложны и отражают обязанности генерального директора крупной компании: генеральному директору необходимо стратегически распределить свое время, энергию и активы для управления МСП. Обычно генеральный директор является стратегом, поборником и лидером в развитии малого и среднего бизнеса или главной причиной провала бизнеса.

Это определение содержится в Разделе 7 Закона 2006 года о развитии микро-, малых и средних предприятий (Закон о MSMED) и было уведомлено в сентябре 2006 года. Закон предусматривает классификацию предприятий на основе размера их инвестиций и характера осуществляемой ими деятельности. предприятие. Согласно Закону о МСМЕД предприятия делятся на две категории - производственные предприятия и предприятия сферы услуг. Для каждой из этих категорий дается определение, объясняющее, что составляет микропредприятие, малое предприятие или среднее предприятие. То, что не подпадает под указанные выше три категории, будет рассматриваться как крупномасштабное предприятие в Индии.

На уровне сотрудников Петракис и Костис (2012) исследуют роль межличностного доверия и знаний в ряде малых и средних предприятий. Они приходят к выводу, что знания положительно влияют на количество малых и средних предприятий, что, в свою очередь, положительно влияет на межличностное доверие. Обратите внимание, что эмпирические результаты показывают, что межличностное доверие не влияет на количество малых и средних предприятий. Следовательно, хотя развитие знаний может укрепить МСП, доверие становится широко распространенным в обществе, когда количество МСП становится больше.

Правовые границы для МСП по всему миру

Многосторонние организации подвергались критике за использование одной меры для всех. Правовые границы МСП по всему миру различаются, и ниже приводится список верхних пределов МСП в некоторых странах.

Африке

Египет

Согласно данным переписи, опубликованным государственным статистическим органом CAPMAS, большинство предприятий Египта являются небольшими по размеру, при этом на 97 процентов работают менее 10 человек.

Средние предприятия с 10–50 сотрудниками составляют около 2,7% от общего числа предприятий. Однако крупный бизнес с численностью сотрудников более 50 человек составляет 0,4 процента всех предприятий в стране.

Эти данные являются частью экономической переписи населения Египта 2012/13 г. по различным заведениям, от небольших прилавков до крупных предприятий. Экономическая деятельность за пределами заведений - например, уличных торговцев и фермеров - была исключена из переписи.

Результаты показывают, что в Египте очень не хватает среднего бизнеса.

Семьдесят процентов из 24 миллионов предприятий страны имеют только одного или двух сотрудников. Но менее 0,1% - всего 784 предприятия - работают от 45 до 49 человек.

Кения

В Кении термин изменился на ММСП, что означает «микро-, малые и средние предприятия».

Для микропредприятий минимальное количество сотрудников до 10 человек. Для малых предприятий от 10 до 50. Для средних предприятий от 50 до 100. нет

Нигерия

Центральный банк Нигерии определяет малые и средние предприятия в Нигерии в соответствии с базой активов и численности персонала , занятого. Критериями являются: база активов от 5  до 500 млн. Норв. И численность персонала от 11 до 100 сотрудников.

Сомали

В Сомали это МСП (от «малых, средних и микропредприятий»); в других странах Африки ММСП означает «микро-, малые и средние предприятия». МСП определяется как малый бизнес, в котором работает более 30, но менее 250 сотрудников.

Южная Африка

В Законе о национальной малом бизнесе в 2004 году поправки, микро-бизнес в различных отраслях, варьируя от производства до розничной торговли сектора, определяются как предприятия с пятью или меньшим количеством сотрудников и оборотом до R100,000 ZAR . На очень малых предприятиях работает от 6 до 20 сотрудников, а на малых предприятиях - от 21 до 50 человек. Верхний предел оборота в малом бизнесе варьируется от 1 млн. Рандов в сельскохозяйственном секторе до 13 млн. Рандов в секторах общественного питания, проживания и другой торговли, а также в производственном секторе, с максимальной величиной 32 млн. Рандов в секторе оптовой торговли.

В средних предприятиях обычно работает до 200 человек (100 в сельскохозяйственном секторе), а максимальный оборот варьируется от 5 миллионов рандов в сельскохозяйственном секторе до 51 миллиона рандов в производственном секторе и 64 миллиона рандов в оптовой торговле, коммерческих агентах и ​​смежных услугах. сектор.

Таким образом, полное определение МСП в Южной Африке - это предприятие с одной или несколькими из следующих характеристик:

  • Менее 200 сотрудников,
  • Годовой оборот менее 64 миллионов рандов,
  • Основные активы менее 10 млн. Руб.,
  • Прямое управленческое участие собственников

Азия

Индия

Индия определяет микро-, малые и средние предприятия на основе двойных критериев инвестиций и оборота. В июне 2020 года Индия обновила определение следующим образом:

Sr Нет Классификация Критерии (в ₹)
1 Микропредприятия Инвестиции <= 1 кр и оборот <= 5 кр.
2 Малые предприятия Инвестиции <= 10 кр и оборот <= 50 кр.
3 Средние предприятия Инвестиции <= 50 кр и оборот <= 250 кр.

Предприятия, заявленные как ММСП и относящиеся к определенным секторам и критериям, могут затем подать заявку на кредитование «приоритетного сектора» для покрытия коммерческих расходов; У банков есть годовые целевые показатели, установленные Целевой группой премьер-министра по ММСП, для годового увеличения кредитования различных категорий ММСП. ММСП считается ключевым фактором роста Индии и составляет 48% от общего экспорта Индии.

Индонезия

В Индонезии правительство определяет микро-, малые и средние предприятия ( индонезийский : usaha mikro kecil menengah , UMKM) на основе их активов и доходов в соответствии с Законом № 20/2008:

Тип Максимальные активы, Rp Максимальный доход, Rp
Микро 50 000 000 300 000 000
Небольшой 500 000 000 2 500 000 000
Середина 10 000 000 000 50 000 000 000

Годовой доход в размере 50 миллиардов рупий примерно равен 3,7 миллионам долларов США по состоянию на ноябрь 2017 года.

Бангладеш

В Бангладеш Бангладеш Банк определяет малые и средние предприятия на основе основных средств, занятой рабочей силы и годового оборота, и они определенно не являются Public Limited Co. и требуют следующих характеристик:

Серийный номер Сектор Основные средства, кроме земли и здания (Tk)

SE (малые предприятия) и ME (средние предприятия)

Наемная рабочая сила Годовой оборот (Tk)

(N / A-неприменимо)

01 Услуги Для SE 1000,000 - 200,00,000 и

Для 200 000 000 - 30 000 000 ME

SE - 16-50 и ME - 51-120 N / A
02 Бизнес Для SE 1000,000 - 200,00,000 ЮВ - 16-50 SE 10 000 000–120 000 000
03 Промышленные Для SE 7,500,000 - 150,000,000

Для меня 150 000 000 - 500 000 000

SE - 31-120 и ME - 121-300 N / A

Сингапур

С 1 апреля 2011 года под МСП понимаются предприятия с годовым оборотом не более 100 миллионов долларов США или с численностью персонала не более 200 человек.

Европа

Европейский Союз

Малые компании важны для европейской экономики, поскольку на них приходится 99,8% нефинансовых предприятий в Европейском союзе, и на них работает две трети рабочей силы в ЕС. Критерии определения размера бизнеса различаются от страны к стране, и многие страны имеют программы снижения ставок и финансовых субсидий для МСП. Согласно Европейской комиссии , МСП - это предприятия, которые соответствуют следующему определению численности персонала, а также определениям оборота или общей суммы баланса:

Категория компании Штатная численность Оборот Итого по балансу
Средний размер <250 ≤ 50 миллионов евро ≤ 43 миллионов евро
Небольшой <50 ≤ 10 миллионов евро ≤ 10 миллионов евро
Микро <10 ≤ 2 миллиона евро ≤ 2 миллиона евро

В июле 2011 года Европейская комиссия заявила, что откроет консультацию по определению МСП в 2012 году. Консультационный документ был выпущен 6 февраля 2018 года, а период консультаций завершился 6 мая 2018 года. По состоянию на ноябрь 2019 года никаких выводов или ответов еще не поступало. появился.

В Европе есть три основных параметра, которые определяют МСП:

  • На микропредприятиях работает до 10 человек.
  • На малых предприятиях до 50 сотрудников.
  • На средних предприятиях работает до 250 человек.

Европейское определение МСП следующее: «Категория микро-, малых и средних предприятий (МСП) состоит из предприятий, на которых работает менее 250 человек и которые имеют годовой оборот, не превышающий 50 миллионов евро, и / или годовой оборот. общая сумма баланса не превышает 43 миллионов евро ». В целях подготовки к оценке и пересмотру некоторых характеристик определения малых и средних предприятий Европейский Союз установил период общественных консультаций с 6 февраля 2018 года по 6 мая 2018 года. Консультации с общественностью доступны для всех граждан и организаций стран-членов ЕС. В частности, ожидается, что главными участниками будут национальные и региональные органы власти, предприятия, бизнес-ассоциации или организации, поставщики венчурного капитала, исследовательские и академические учреждения и отдельные граждане.

Государства-члены ЕС имеют индивидуальные определения того, что составляет МСП. Например, определение в Германии ограничивало 255 сотрудников , в то время как в Бельгии это могло быть 100. В результате, хотя бельгийский бизнес с 249 сотрудниками будет облагаться налогом по полной ставке в Бельгии, он, тем не менее, будет иметь право на участие в малых и средних предприятиях. субсидия в рамках европейской программы.

МСП являются важнейшим элементом сети поставщиков крупных предприятий, которые уже движутся к Индустрии 4.0 . По словам немецкого экономиста Ханса-Генриха Басса , «эмпирические исследования малого и среднего бизнеса, а также политика по развитию малого и среднего бизнеса имеют давнюю традицию в [Западной] Германии, начиная с 19 века. До середины 20 века большинство исследователей рассматривали МСП как Таким образом, политика в области МСП была разработана в рамках социальной политики. Только школа ордолиберализма , отцы-основатели социальной рыночной экономики Германии , обнаружили их сильные стороны, рассматривая МСП как решение экономических проблем середины ХХ века (массовые безработица, злоупотребление экономической властью) и заложили основы неизбирательной (функциональной) промышленной политики по развитию МСП ». Лишь около 20% европейских МСП в значительной степени оцифрованы по сравнению с почти 50% крупных предприятий. Малые и средние компании составляют 56,2% нефинансового сектора.

На небольшие компании приходится более 60% стоимости нефинансового сектора в Бельгии , Италии и Испании , трех из стран, наиболее пострадавших от пандемии COVID-19 . По оценкам, 50% малых фирм Европы могут потерпеть неудачу из-за отсутствия у них значительных финансовых резервов, необходимых для преодоления кризиса.

Польша

Сектор МСП в Польше генерирует почти 50% ВВП , из которых, например, в 2011 году микропредприятия генерировали 29,6%, малые компании 7,7% и средние компании 10,4% (крупные компании 24,0%; прочие предприятия 16,5%). , а поступления от таможенных пошлин и налогов составили 11,9%). В 2011 году из 1784603 предприятий, действующих в Польше, только 3189 были классифицированы как «крупные», то есть 1 781 414 были микро, малыми или средними. На МСП было занято 6,3 миллиона человек из 9,0 миллионов человек, занятых в частном секторе. В Польше в 2011 г. было 36,2 МСП на 1 000 жителей.

Объединенное Королевство

В Великобритании компания определяется как МСП, если она соответствует двум из трех критериев: у нее оборот менее 25 миллионов фунтов стерлингов, у нее менее 250 сотрудников, ее валовые активы менее 12,5 миллиона фунтов стерлингов. В Великобритании очень маленькие компании называются микропредприятиями, которые имеют более простые требования к финансовой отчетности. Такие микропредприятия должны соответствовать любым двум из следующих критериев: баланс не более 316 000 фунтов стерлингов; оборот 632 000 фунтов стерлингов или меньше; сотрудников 10 или меньше.

Многие малые и средние предприятия являются частью развивающегося в настоящее время британского Mittelstand , или Brittelstand, как его также иногда называют. Это предприятия в Великобритании, которые не только малые или средние, но и имеют гораздо более широкий набор ценностей и более гибкое определение.

По оценкам Департамента бизнес-инноваций и навыков , на начало 2014 года 99,3% предприятий частного сектора Великобритании были МСП, с их годовым оборотом в 1,6 триллиона фунтов стерлингов, составляющим 47% оборота частного сектора.

Чтобы поддержать МСП, правительство Великобритании поставило цель на 2010 г., «чтобы к 2015 г. 25% государственных расходов, напрямую или в цепочках поставок, направлялось на МСП»; он добился этого к 2013 году.

Швейцария

В Швейцарии , то Федеральное статистическое ведомство определяет малые и средние предприятия , как компании с менее чем 250 сотрудниками. Категории следующие:

  • Микропредприятия: от 1 до 9 сотрудников.
  • Малые предприятия: от 10 до 49 сотрудников.
  • Средние предприятия: от 50 до 249 человек.
  • Крупные предприятия: 250 сотрудников и более.

Северная Америка

Канада

Министерство промышленности Канады определяет малый бизнес как предприятие с менее чем 100 оплачиваемыми сотрудниками, а средний бизнес - как предприятие с числом сотрудников не менее 100 и менее 500. По состоянию на декабрь 2012 года в Канаде насчитывалось 1 107 540 предприятий-работодателей. Частные корпорации, контролируемые Канадой, получают 17% снижение ставки налога на налогооблагаемую прибыль от активного бизнеса до 500 000 долларов США. Этот вычет для малого бизнеса уменьшается для корпораций, налогооблагаемый капитал которых превышает 10 миллионов долларов, и полностью исключается для корпораций, налогооблагаемый капитал которых превышает 15 миллионов долларов. Было подсчитано, что в течение следующего десятилетия на продажу выставят канадские МСП на сумму 2 триллиона долларов, что в два раза больше, чем активы 1000 крупнейших пенсионных планов Канады, и примерно такого же размера, как годовой ВВП Канады.

Мексика

Малые и средние компании в Мексике называются PYME , что является прямым переводом малых и средних предприятий. Но в стране есть еще одна категория - MiPyMEs. MiPyME - это микро-, малые и средние предприятия с акцентом на микро, которые представляют собой компании из одного человека или своего рода фриланс.

Соединенные Штаты

В Соединенных Штатах Управление малого бизнеса устанавливает критерии малого бизнеса на основе отрасли, структуры собственности, доходов и количества сотрудников (которое в некоторых случаях может достигать 1500, хотя обычно ограничение составляет 500). И США, и ЕС обычно используют один и тот же порог менее 10 сотрудников для малых офисов (SOHO).

Океания

Австралия

В Австралии на МСП работает 200 или меньше сотрудников. Микропредприятия насчитывают 1–4 сотрудника, малые предприятия 5–19, средние предприятия 20–199 и крупные предприятия 200+. Австралийские МСП составляют 98% всех австралийских предприятий, производят одну треть общего ВВП, и на них работают 4,7 миллиона человек. МСП составляют 90% всех экспортеров товаров и более 60% экспортеров услуг.

Новая Зеландия

В Новой Зеландии 99% предприятий насчитывают 50 или менее сотрудников, а официальное определение малого бизнеса - это предприятие с 19 или менее сотрудниками. По оценкам, около 28% валового внутреннего продукта Новой Зеландии производится компаниями с менее чем 20 сотрудниками.

Смотрите также

использованная литература

внешние ссылки