Ранкизм - Rankism

Ранкизм - это «оскорбительное, дискриминационное и / или эксплуататорское поведение по отношению к людям из-за их положения в определенной иерархии ». Злоупотребление на основе рангов лежит в основе многих других явлений, таких как запугивание , расизм , дедовщина , эйджизм , сексизм , эйлизм , ментализм , антисемитизм , гомофобия и трансфобия . Термин «ранкизм» популяризировал физик, педагог и гражданский дипломат Роберт У. Фуллер .

Характеристики

Ранкизм может принимать разные формы, в том числе:

Ранкизм может встречаться в любой социальной иерархии , такой как правительства, корпорации, семьи, некоммерческие организации и университеты.

Использование термина

Термин ранкизм впервые появился в журнале Oberlin Alumni Magazine осенью 1997 года. Позже он появился в книге « Кто-то и ничто: преодоление злоупотребления рангом», написанной Фуллером и опубликованной в 2003 году.

Впервые термин был использован в журнале по менеджменту в 2001 году в статье от Leader to Leader Institute . В статье ставится под сомнение злоупотребление служебным положением в служебной иерархии. Идея ранжирования с тех пор широко освещалась в средствах массовой информации, включая The New York Times , NPR , C-SPAN , The Boston Globe , BBC , Voice of America и O, The Oprah Magazine .

Другие примечательные упоминания о рангизме включают в себя вторую книгу Фуллера по этой теме « Все восстают: кто-то, ничто и политика достоинства» и ориентированное на действия руководство под названием « Достоинство для всех: как создать мир без ранкизма».

Сеть исследований человеческого достоинства и унижения (Human DHS) также приняла концепцию рангизма как основу своей миссии. В нем утверждается: «... миссия, которую мы взяли на себя в Human DHS, - это противостояние насилию, рангизму и присущему ему унижению в историческом масштабе».

Профессиональный медиатор Джулия Энн Вамбах использует определение ранжизма Фуллера для изучения злоупотребления положением в иерархии как сверху, так и снизу вверх, включая то, как рангизм подпитывается самим собой в групповом контексте.

Ранкизм и достоинство

По словам Фуллера, злоупотребление служебным положением воспринимается жертвами как оскорбление их достоинства . Фуллер и его сторонники запустили новое социальное движение, способствующее созданию достойного общества. Цель Движения достоинства - преодолеть рангизм так же, как Движение за гражданские права и женские движения направлены против расизма и сексизма.

Смотрите также

Рекомендации

дальнейшее чтение

Внешние ссылки

  • Academe Online - анонимный, (сентябрь / октябрь 2006 г.) «Проблемы в классе вне класса»
  • Наглый карьерист - Пенелопа Транк (27 августа 2006 г.) Интервью Роберта Фуллера "Боевой клич против отключения электроэнергии" в журнале Brazen Careerist
  • Breaking Ranks - Библиография на веб-сайте Фуллера
  • Сломать ранги - Другие статьи Фуллера
  • Жизнь в Канаде - Дайана Фишер, «Ранкизм: издевательства над кем-то более низкого ранга на работе»
  • Исследования человеческого достоинства и унижения - организация, состоящая из более тысячи ученых и практиков со всего мира, посвященная борьбе с унижением.
  • Достоинство - статья SpiritualWiki
  • Right-Rank.com Архивировано 14 июня 2006 г. в Wayback Machine - Правый ранг - это использование коммуникативных навыков любым человеком в иерархии для поощрения уважения достоинства каждого, независимо от должности.
  • SomebodyBook.com - Я чувствую себя никем, когда ... Я чувствую себя кем-то, когда ... (детская книга, посвященная вопросам, связанным с рангизмом), Стефани Хойер (2005)
  • YubaNet.com - «Обезьяны-руководители, находящиеся под влиянием других руководителей, а не подчиненных», Медицинский центр Университета Дьюка (22 марта 2006 г.)