Европейское агентство по безопасности и гигиене труда - European Agency for Safety and Health at Work
 | |
| Обзор агентства | |
|---|---|
| Сформирован | 1994 г. |
| Юрисдикция | Евросоюз |
| Главное управление | Бильбао , Испания |
| Девиз | Сделать Европу более безопасным, здоровым и продуктивным местом для работы |
| Руководитель агентства | |
| Ключевой документ | |
| Веб-сайт | osha |
| карта | |
  Бильбао Европейское агентство по безопасности и гигиене труда (Европейский Союз)
| |
Европейское агентство по безопасности и гигиене труда ( EU-OSHA ) является децентрализованным агентством Европейского союза с задачей сбора, анализа и распространения соответствующей информации , которая может удовлетворять потребности людей , участвующих в охране здоровья и безопасности труда. EU-OSHA, учрежденная в 1994 году Постановлением Совета (ЕС) № 2062/94 от 18 июля 1994 года, находится в Бильбао , Испания , где у нее есть штат специалистов по безопасности и гигиене труда , коммуникаций и административных органов . Д-р Криста Седлачек в настоящее время является директором EU-OSHA, после д-ра Юкки Такала в сентябре 2011 года.
EU-OSHA собирает, анализирует и распространяет информацию, касающуюся безопасности и гигиены труда, по всему ЕС и вносит свой вклад в базу фактических данных, которую политики могут использовать для разработки будущей политики в отношении безопасности и гигиены труда. EU-OSHA издает ежемесячный информационный бюллетень OSHmail , посвященный вопросам охраны труда и техники безопасности, и предоставляет подробные публикации, такие как подробные отчеты, относительно информации о безопасности и гигиене труда.
EU-OSHA работает через различные сети, охватывающие ЕС, а его основная деятельность охватывает три отдельные области: анализ и исследования, профилактика, проведение кампаний и повышение осведомленности. EU-OSHA отводилась важная роль в Европейской стратегии по охране труда (2007–2012 гг.), Что нашло отражение в стратегии EU-OSHA и годовом плане управления.
Сети
EU-OSHA работает в партнерстве с широким кругом организаций. Главное управление по трудоустройству, социальным вопросам и социальной интеграции является его справочным центром в Европейской комиссии . На национальном уровне EU-OSHA представлена сетью «координационных центров» в более чем 30 странах Европы . Координаторами обычно являются первичные организации по безопасности и охране здоровья конкретной страны. Каждый координатор управляет трехсторонней национальной сетью для обеспечения эффективного сбора и распространения информации о безопасности и гигиене труда.
EU-OSHA подчеркивает важность трехстороннего подхода, при котором EU-OSHA работает в партнерстве с правительствами, работодателями и представителями работников. Эта трехсторонняя структура (Управляющий совет) является ключом к тому, как EU-OSHA проводит свои кампании. В рамках своих кампаний EU-OSHA также работает с компаниями и ассоциациями в государственном и частном секторе, а также с Enterprise Europe Network (EEN), сетью поддержки бизнеса, которая направлена на помощь малым предприятиям на европейском рынке.
Основная деятельность
Анализ и исследования
EU-OSHA несет ответственность за внесение вклада в доказательную базу посредством заказа, сбора и публикации исследований по безопасности и гигиене труда, а также за мониторинг, сопоставление и анализ статистической информации о рисках для безопасности и здоровья на рабочих местах по всему ЕС.
В 2005 году EU-OSHA учредила Европейскую обсерваторию рисков (ERO) для выявления и прогнозирования таких рисков. Для достижения этой цели ERO «предоставляет обзор безопасности и гигиены труда на рабочем месте в Европе, описывает тенденции и лежащие в основе факторы, а также прогнозирует изменения в работе и их возможное влияние на безопасность и гигиену труда». ERO определяет области исследований для приоритезации и указывает соответствующие действия, которые должны предпринять лица, принимающие политику и принимающие решения.
В 2009 году EU-OSHA провела общеевропейское исследование - исследование европейских предприятий о новых и возникающих рисках (ESENER). Исследование включало около 36 000 интервью с менеджерами и представителями по охране труда и технике безопасности и было направлено на то, чтобы получить представление о том, как европейские компании решают вопросы охраны труда и здоровья. Опрос был особенно посвящен «новым» психосоциальным рискам, «таким как стресс, связанный с работой, насилие и издевательства», и подчеркнул, что эти риски вызывают растущую озабоченность. ESENER предоставил политикам информацию, имеющую отношение к разработке будущих политик в области здоровья и безопасности, и выявил вопросы, вызывающие особую озабоченность, которые требуют определения приоритетов. EU-OSHA провела ряд последующих исследований, анализирующих результаты ESENER, и планирует провести второе исследование в 2014 году.
EU-OSHA также реализует инновационный проект, известный как Foresight, который направлен на то, чтобы выйти за рамки текущих рисков для безопасности и здоровья, чтобы предвидеть потенциальные области, вызывающие беспокойство в будущем. Предвидение включает рассмотрение возможных сценариев, которые могут возникнуть в связи с технологическими или более широкими социальными изменениями, и их влияние на безопасность и гигиену труда. Проект направлен на стимулирование дебатов и разъяснение политикам и лицам, принимающим решения, о последствиях того или иного курса действий. Проект также предлагает, как можно избежать возможных будущих рисков. Первый проект Форсайт связан с разработкой «наборов сценариев на 2020 год, охватывающих ряд новых технологий в области« зеленых »рабочих мест и их влияние на безопасность и здоровье работников».
Профилактика
EU-OSHA стремится создать культуру предотвращения рисков и участвует в разработке практических инструментов, которые могут использоваться компаниями микро-, малого и среднего размера, которые помогут им оценивать риски на рабочем месте и делиться знаниями и передовой практикой в области безопасности и здоровья. . В рамках этой цели EU-OSHA создал проект интерактивной онлайн-оценки рисков ( OiRA ), запущенный в сентябре 2011 года. OiRA предоставляет «простое в использовании и бесплатное веб-приложение», которое позволяет пользователям создавать онлайн-оценку рисков. инструменты. Это интерактивный инструмент, который может использовать любое микро- или малое предприятие для проведения оценки рисков.
Кампания и повышение осведомленности
EU-OSHA активно занимается повышением осведомленности о безопасности и гигиене труда, и эти вопросы продвигаются в первую очередь посредством кампаний «Здоровые рабочие места», которые проводятся с партнерами в государствах-членах ЕС с 2000 года. Каждая кампания длится два года и имеет разную направленность. Текущая кампания «Совместная работа по предотвращению рисков» направлена на поощрение «руководителей, рабочих и других заинтересованных сторон к объединению усилий для повышения безопасности и здоровья». В рамках каждой кампании EU-OSHA выпускает «бесплатную информацию, практические руководства и инструменты, а также рекламные материалы, переведенные на более чем 20 европейских языков». Кампании проводятся в партнерстве между EU-OSHA и более чем 80 партнерами кампании, а также через сеть национальных координационных центров агентств и Европейскую сеть предприятий .
Связанный и действующий в качестве ежегодного центра кампаний, EU-OSHA координирует Европейскую неделю безопасности и здоровья на рабочем месте, которая проводится каждый год в октябре, когда проводятся такие мероприятия, как учебные занятия, конференции и семинары. Такие мероприятия организуются по всей Европе координаторами в государствах-членах.
EU-OSHA вместе с шестью национальными организациями по безопасности и гигиене труда участвует в консорциуме, который выпустил ряд анимационных фильмов, цель которых - показать важность здоровья и безопасности на рабочем месте. Главный герой этих фильмов, известный как Напо, по сути, является типичным сотрудником, который может стать жертвой ситуаций, над которыми он не властен, но он также может определять опасности или риски и вносить хорошие предложения по повышению безопасности и организации труда. Все фильмы не содержат языков, что делает их широко доступными, и они были отмечены рядом наград. Напо стал чем-то вроде талисмана кампании EU-OSHA, и теперь он используется для ознакомления детей с проблемами здоровья и безопасности в начальных школах (Напо для учителей).