Колледж полиции - College of Policing
Предшественник | Национальное агентство по совершенствованию полицейской деятельности |
---|---|
Формирование | 4 февраля 2013 г. |
Тип | Компания ограничена гарантией |
Штаб-квартира | Райтон-он-Дансмор , Ковентри |
Обслуживаемый регион |
Англия и Уэльс |
Членство |
Все сотрудники полиции, сотрудники полиции, специальные сотрудники и волонтеры |
Исполнительный директор |
Энди Марш |
Действующие лица |
Берни О'Рейли (заместитель генерального директора), Рэйчел Таффин (директор по исследованиям и инновациям) |
Веб-сайт | www.college.police.uk |
Колледж полиции является профессиональным органом для полиции в Англии и Уэльсе . Он был создан в 2012 году для выполнения ряда функций по обучению и развитию, за которые отвечало Национальное агентство по совершенствованию полицейской деятельности (NPIA). В то время Национальная полицейская библиотека также перешла из состава NPIA. Колледж был первоначально создан как компания с ограниченной ответственностью , но должен быть преобразован в независимый установленный законом орган после принятия закона правительством.
Формирование
Министр внутренних дел объявил о создании нового полицейского профессионального органа в декабре 2011 года. Представители Федерации полиции, Ассоциации суперинтендантов, ACPO и UNISON работали с Министерством внутренних дел над созданием Колледжа, гарантируя, что он представляет желания полицейской службы и стремления. Как только позволит парламентское время, полицейский колледж будет учрежден как статутный орган, независимый от правительства. Пока готовится необходимое законодательство, Колледж был учрежден как компания с ограниченной ответственностью.
Колледж официально запущен 4 февраля 2013 года с главного констебля Алекс Маршалл КПМ в качестве исполнительного директора . С тех пор Маршалл покинул колледж и ушел с работы в полиции в сентябре 2017 года. 15 января 2018 года Маршалла сменил Майк Каннингем .
Мы намерены стать некоммерческой членской организацией и стремимся к достижению зарегистрированного статуса. Члены будут полностью вовлечены во все аспекты работы Колледжа.
У нас будет мандат на установление стандартов профессионального развития, в том числе кодексов практики и правил, для обеспечения единообразия в 43 силах в Англии и Уэльсе. У нас также есть полномочия по установлению стандартов для полицейской службы в отношении обучения, развития, навыков и квалификации, и мы будем оказывать максимальную поддержку, чтобы помочь службе внедрить эти стандарты. Фундаментальным развитием Колледжа является использование знаний и исследований для разработки научно-обоснованного подхода к работе полиции. Мы размещаем Центр по снижению преступности What Works, который предполагает сотрудничество с учеными и университетским консорциумом. Мы также возьмем на себя координирующую роль по всей стране, заказывая исследования и создавая региональные сети, чтобы университеты, колледжи дополнительного образования и полицейские силы могли работать вместе, изучая передовой опыт.
Британской моделью полицейской деятельности по согласию восхищаются во всем мире. Мы поможем создать наилучшие условия для поддержания и улучшения этой модели.
-
Требования к образованию
Колледж полиции объявил, что с 2020 года все новые полицейские в Англии и Уэльсе должны будут получать высшее образование. Эта политика будет осуществляться через Рамку квалификаций полицейского образования (PEQF), которая создает три пути входа в полицию:
- Степень до вступления в полицейскую службу: этот входной путь включает завершение трехлетней степени, основанной на знаниях в области профессиональной полицейской службы, до поступления в полицейскую службу. Стать специальным констеблем может быть включено в эту программу. Кандидаты, которые впоследствии будут приняты на работу, пройдут практическое обучение для развития определенных навыков и будут оцениваться по национальным критериям оценки, чтобы продемонстрировать оперативную компетентность.
- Программа поступления на степень бакалавра (DHEP): предназначена для обладателей степени, чья первая степень относится к предметной области, отличной от полицейской деятельности. Эта двухлетняя программа, основанная на практике, позволяет кандидатам выполнять роль полицейских. Успешное завершение, приводит к получению диплома об окончании профессиональной полицейской практики.
- Стажировка на степень полицейского констебля: это профессиональная ученическая степень, позволяющая новобранцам присоединиться к полицейской службе в качестве ученика полицейского констебля и зарабатывать, пока они учатся. В течение трехлетней программы ученик получит степень в области профессиональной полицейской практики и будет оцениваться по национальным критериям оценки как неотъемлемая часть их ученичества. Стажировка позволит выпускникам, не получившим высшего образования, работать в полиции, что позволит им получить степень в области профессиональной полицейской практики, находясь при этом «на рабочем месте» в рамках трехлетней программы начальной подготовки и обучения, что означает, что они не имеют ученой степени. не будет препятствовать выпускникам, не получившим высшего образования, первоначально поступать на службу.
Национальная полицейская библиотека
Национальная библиотека Полиция работает в колледже , чтобы поддержать всех , кто работает в Великобритании полиции; предоставление доступа к цифровым и печатным ресурсам. В нем хранятся такие ресурсы, как « Полицейский вестник», который поддерживает оперативную деятельность полиции, а его архивы позволили следователям понять деятельность полиции в недавнем прошлом; предоставление доказательств для общественных расследований, таких как катастрофа в Хиллсборо .
Авторизованная профессиональная практика
Колледж выпускает руководство для офицеров, известное как официальная профессиональная практика (APP). Это касается таких тем, как огнестрельное оружие, остановка и обыск, скрытая работа полиции и расследования.
использованная литература
внешние ссылки
Координаты : 52.3549 ° N 1.4414 ° W 52 ° 21′18 ″ с.ш., 1 ° 26′29 ″ з.д. /