Центр равных возможностей и противодействия расизму - Centre for Equal Opportunities and Opposition to Racism
Unia или Межфедеральный центр равных возможностей ( голландский : Unia (Interfederaal Gelijkekansencentrum) , французский : Unia (учреждение) Centre pour l'égalité des шансs et la lutte contre le racisme ) - независимое государственное учреждение, которое борется с дискриминацией и продвигает равные возможности в Бельгии .
История
Центр был основан в 1993 году на основании постановления Палаты народных представителей Бельгии .
В 2003 году компетенция Центра была расширена за счет включения «нерасовых» форм дискриминации. Центру также даны полномочия вмешиваться на основании закона о запрете отрицания.
В 2011 году Центр получил мандат независимого механизма, отвечающего за продвижение, защиту и мониторинг выполнения Конвенции Организации Объединенных Наций о правах инвалидов .
В 2013 году федеральное правительство, регионы и общины подписали соглашение о партнерстве, в соответствии с которым бывший Центр - ныне Уния - стал межфедеральным институтом по борьбе с дискриминацией. Обязанности в отношении миграции, основных прав иностранцев и гуманного обращения с ними были переданы отдельной федеральной структуре: Федеральному миграционному центру, который был переименован в Myria.
В 2018 году Уния была недавно признана национальным институтом защиты прав человека со статусом B компетентными международными органами.
Задачи и цели
Юридическая ответственность Unia включает два ключевых элемента:
- Борьба с дискриминацией и поощрение равных возможностей на основе «защищенных критериев»: предполагаемая раса, цвет кожи, национальность, происхождение (еврейское происхождение), национальное или этническое происхождение, инвалидность, философские или религиозные убеждения, сексуальная ориентация, возраст, богатство (другими словами, финансовые ресурсы), гражданское положение, политические убеждения, членство в профсоюзах, состояние здоровья, физические или генетические характеристики, рождение, социальное происхождение и состав семьи.
- Содействие, защита и мониторинг выполнения Конвенции Организации Объединенных Наций о правах инвалидов в Бельгии.
У Unia есть четыре способа достижения этой цели:
- Помощь жертвам дискриминации. Это может быть сделано путем предоставления (юридических) консультаций или поддержки, посредничества или обращения в суд.
- Повышение осведомленности общественности о проблемах дискриминации посредством обучения, образования, документации и связей с общественностью.
- Работа с властями и различными субъектами общества над превентивной антидискриминационной политикой и интеграционной политикой.
- Рекомендации для политиков по различным вопросам, которые он решает.
Unia не компетентна:
- пол: В Бельгии есть специальный орган, который занимается вопросами равенства между женщинами и мужчинами и дискриминацией по признаку пола (включая трансгендеров): Институт равенства женщин и мужчин .
- язык: ни один государственный орган не обладает конкретной компетенцией в этой области.
Управление
Директора
1 февраля 2016 года Элс Кейтсман и Патрик Шарлье были назначены со-менеджерами Unia.
Совет директоров
Совет директоров Unia состоит из 20 членов плюс представитель немецкоязычного сообщества (по вопросам, относящимся к этому сообществу). Члены назначаются на основе их знаний, опыта, независимости и морального авторитета из академического мира, юристов, гражданского общества, социальных партнеров и т. Д.
Шайрин Афтаб и Дэвид Куино были избраны председателями Совета директоров 20 мая 2021 года.